Здравствуйте Сергей.
Мне предложили вложить деньги в Граве Украина на 20 лет для получения пенсии в
дальнейшем, тоесть положить 200 000 в течении 20 лет и в 52 года Я получаю 550
000 единоразова или до конца жизни определенными частями плюс проценты, плюс
страхование случаев. Граве Украина, как я вижу не входит в список АЦПО. В чем
разница между Граве Украина и НПФ, которые входят в АЦПО? Как Вы рекомендуете
мне поступить при выборе НПФ?
Здравствуйте, Андрей.
Спасибо, ваш вопрос вдохновляет меня на подробное объяснение кардинального и даже
поразительного отличия в принципах, на которых построены СКЖ и НПФ. В этой
большой статье я уклонюсь от оценок, что лучше, а что хуже, но не потому, что
таковы мои вкусы и пристрастия. Моей целью будет доведение до сознания
читателей маленькой, но важной идеи:
Финансовые инструменты, а в целом, весь Мир, - есть такие, какими
они были созданы Творцом и их
создателями калибра поменьше (тоже частью Единого), а наша задача, - и моя, и
ваша, и Марии (mary27), и участников КБКП, которыми все мы, или уже
есть, или , надеюсь, вскоре станем, - чувствовать, понимать и знать все это, принимать в душе, и активно
бороться, применять, использовать на свою пользу в своей материальной жизни, не
взирая на любые обстоятельства.
Это, кстати, и есть одна из программных задач уже упомянутого
Кеш-бэк клуба пенсионеров (КБКП), анкета и приглашение в который находятся
здесь: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/10/blog-post.html.
Но все это будет позже, а теперь
расскажу очень коротко.
Превращение 200 000 гривен за 20 лет в искомые 550 000 гривен,
- это неплохо, но те же взносы, только в НПФ, выросли бы за тот же срок более,
чем вчетверо. Как вам такое сравнение, Андрей? Я не
знаю таких людей, которые согласились бы на меньшее, если можно получить ВСЕ. А
весь секрет в тех отличиях основополагающих принципов, которые я уже
вознамерился публично вскоре огласить. Если в НПФ инвестируются и приумножаются
каждая копейка наших взносов, то наши страховые взносы или премии инвестируются
лишь частично, а остальные используются на зарплаты сотрудников, вознаграждение
агентов, аренду многочисленных офисов, оборудование, расходные материалы и,
наконец – доход акционеров данной страховой компании жизни. Кроме того, часть
этих денег – это солидарные страховые выплаты тем, кто пострадал от болезни,
несчастья, беды или - их семьям. Это – хороший и сострадательный принцип, но
почему за счет пенсии? Если страховщики скажут, что за одни и те же деньги,
можно и застраховаться, и обеспечить личную пенсию, то это будет лукавством.
Потому, что каждая услуга имеет совершенно определенную плату. Нельзя, например,
за 30 гривен в парикмахерской и папу постричь, и ботинки сыночка отремонтировать,
и дочку по двухнедельной путевке на море отправить, и свой художественный
маникюр обновить. Оказывается то, чего нельзя в парикмахерской, успешно
обделывают многостаночники из СКЖ. Вернее, так думают они сами и убеждают в том
же, как вас, Андрей, так и прочих потенциальных клиентов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий